ISSN 1995-1248
The DOI system

Содержание

Принципы формирования политики экономической безопасности в корпоративном управлении

К.С. Алпысбаев

В современных условиях для обеспечения экономической безопасности в корпоративном управлении большую роль играют концептуальные подходы. Актуальным является формирование политики экономической безопасности компаний на основе главных принципов, ключевых показателей, определенных уровней пороговых значений, обоснованных индикаторов, эффективных методов оценки устойчивого роста и развития компаний. Важным приоритетом становится определение обобщающих критериев к оценке эффективности корпоративного управления.

Проблемы пенитенциарного строительства и рационализации уголовной репрессии в карательной политике советского государства в 1920-е – начале 1930-х гг.

М.Э. Жаркой
С.М. Оганесян
Т.О. Бозиев

В работе рассматриваются основные направление реформирования системы мест заключения и исправительно-трудового законодательства РСФСР в 1920-е – начале 1930-х гг. Подробному анализу подвергаются отдельные детерминанты криминологической характеристики преступности, в т.ч. динамика контрреволюционных и имущественных преступлений, а также характеристика распределения осужденных по срокам лишения свободы и тяжести наказаний. Авторами обращается внимание на то, что указанные факторы криминализации социального поведения опосредовали новеллы уголовного и исправительно-трудового законодательства. В заключении делается обоснованный вывод о закономерности централизации управления системой мест лишения свободы, принятии оптимальной модели ее развития и подготовки условий для последующей реализации положений классической школы уголовного права в советском законодательстве.

Производительность труда в цифровой экономике

И.М. Алиев

В статье выделены и проанализированы основные проблемные области вопросов производительности труда в условиях цифровой экономики. Выделены ключевые причины и следствия низкой производительности труда в России. Рассмотрены такие проблемы как: самоорганизация работников, цифровизация бизнес-процессов, повышение продуктивности через использование цифровых инструментов в работе; идентификация рабочих мест (появление «цифровых рабочих мест»); роботизация/автоматизация труда. Сделан вывод, что на данный момент не существует эффективного способа измерения производительности труда в цифровой экономике.

Развитие механизмов привлечения инвестиционных ресурсов в Российской Федерации

В.Э. Кроливецкая
И.П. Леонтьева

В статье систематизированы возможности развития механизмов привлечения инвестиционных ресурсов в реальную экономику. Сформулированы основные направления трансформации монетарной политики Банка России и депозитно-кредитной политики коммерческих банков с целью формирования долгосрочной ресурсной базы для инвестиций. Предложены схемы оптимизации пропорций между частными и государственными инвестициями, позволяющие шире использовать возможности финансового рынка.

Рационализация и гармонизация производства продуктов питания и напитков в условиях циркулярной экономики

И.Н. Рогова
Д.А. Степаненко

В статье рассматриваются качественно новые подходы к процессам производства продуктов питания и напитков в условиях циркулярной экономики. Показаны способы рационализации деятельности производителей и их результаты. Даются рекомендации по гармонизации бизнес-процессов отечественных производителей с европейскими с целью обеспечения устойчивого развития производства продуктов в долгосрочной перспективе.

Рынок труда в России: особенности возрастной и гендерной структуры

Л.Г. Десфонтейнес
Е.В. Корчагина

Структурные изменения рынка труда выступают основным фактором изменений в современной экономике. Ведущим демографическим фактором является старение населения и увеличение трудоспособного возраста. Структурный анализ трудоспособного населения позволяет определить тенденции и перспективы развития рынка труда. Изучение потенциала женского труда, определение его места и значения в экономике страны является актуальной проблемой, раскрываемой в статье. На основании анализа статистических данных демографических изменений на рынке труда Российской Федерации делается прогноз использования трудового потенциала населения и приводится обоснование использования женского труда в старшей группе трудоспособного населения.

Социальные инновации как фактор устойчивости социально-экономической системы региона

С.М. Талерчик

Исследуется процесс социальных инноваций как фактор социально-экономической устойчивости страны и регионов. Рассматриваются причины появления и влияние социальных инноваций на общество, четко обозначаются факторы, препятствующие стабильному развитию и внедрению социальных инноваций в России. В выводах к статье приводится ряд авторских рекомендаций, способствующих повышению уровня формирования социальных инноваций на устойчивой основе, как в стране, так и в регионе.

РФ, Ленинградская область, г. Гатчина, ул. Рощинская, д. 5 к.2