ISSN 1995-1248
DOI 10.26163/GIEF

ISSN 1995 - 1248

DOI 10.26163/GIEF

Главная » Судебная защита индивидуальных трудовых прав специализированными судебными органами

Судебная защита индивидуальных трудовых прав специализированными судебными органами

Legal Defence of Individual Labour Rights by Specialized Judicial Bodies



Е.В. Сыченко
Е.И. Немышева
Yelena Sytchenko
Yekaterina Nemysheva
e.sychenko@mail.ru
katyanem1989@mail.ru
старший преподаватель кафедры гражданско-правовых дисциплин АОУ ВПО ЛО «Государственный институт экономики, финансов, права и технологий»
ассистент кафедры гражданско-правовых дисциплин АОУ ВПО ЛО «Государственный институт экономики, финансов, права и технологий»
senior teacher of the Department of Civil Law of State Institute of Economics, Finance, Law and Technology
assistant of the Department of Civil Law of State Institute of Economics, Finance, Law and Technology
г. Гатчина
г. Гатчина
Gatchina
Gatchina
Исследуется история вопроса о создании в России специализированного судебного органа по рассмотрению трудовых споров. На примере опыта Великобритании рассматривается практика деятельности службы, способствующей примирению сторон индивидуального трудового спора до судебного разбирательства
We look at the history of establishing in Russia a judicial body specialized in labour disputes. By the example of Great Britain we consider the practice contributing to reconciliation of parties involved in labour dispute before court examination.

Ключевые слова:

  • трудовой спор
  • специализированный судебный орган
  • примирение
  • история рассмотрения трудовых споров
    		•

    Keywords:

  • labour dispute
  • specialized judicial body
  • reconciliation
  • history of handling labour disputes
    		•

    Обзор статьи

    Как показывает мировая практика, специализированные суды по трудовым делам эффективно разрешают индивидуальные трудовые споры в государствах с развитой рыночной экономикой, способствуют примирению сторон, обеспечивая максимальный учет интересов участников трудовых правоотношений.
    Специализированные трудовые суды существуют в Германии, Финляндии, Великобритании, Франции, Австрии, Бельгии, Дании, Люксембурге, Испании, Португалии, Швейцарии (в отдельных кантонах), Швеции, Норвегии, Канаде (в провинции Квебек), Новой Зеландии, Израиле. В США, Японии, Канаде (на федеральном уровне и в англоязычных провинциях) действуют специализированные административные органы, выполняющие судебные функции [8].
    Зарубежный опыт свидетельствует о том, что трудовые суды выполняют важные задачи по применению трудового права, его толкованию, удовлетворению законных притязаний участников трудовых отношений друг к другу, содействуют их примирению на основе компромиссов, предотвращению трудовых споров и выступают, таким образом, фактором, поддерживающим социальную стабильность [4].
    Интересно, что создание специализированных судов по рассмотрению трудовых споров в России обсуждалось и планировалось еще в 19 веке. Еще в 1865 г. был разработан проект закона «О промышленных судах» по рассмотрению трудовых споров. Промышленные суды должны были создаваться на паритетных началах из равного числа представителей наемных работников и хозяев, но проект не был реализован. На аналогичных принципах предлагал учредить промышленные суды В.И. Ленин уже после 1917 г. [6].
    В начале 20 века в России был всплеск научного интереса к проблемам рассмотрения трудовых споров. Огромное внимание исследователи уделяли изучению зарубежного опыта в данной сфере. Наиболее существенный вклад в исследование этой проблемы внес И.С. Войтинский, который начал свои исследования по вопросам примирительно-третейского разбирательства трудовых споров еще до 1917 г. и продолжил их в советское время. Ему принадлежат первые в России сравнительно-правовые исследования по этой проблеме [7. С. 769].

    Список использованной литературы

    1. Защита трудовых прав: проблемы и решения: материалы областной научно-практической конференции. Томск: Изд-во НТЛ, 2001.
    2. Интервью Судьи Верховного Суда РФ Б. Горохова // Кадровое дело. 2004. № 10.
    3. Кауров В.Г. Защищенность работников по международному трудовому праву, трудовому праву США и России: сравнительное исследование: автореф. дис. … канд. юрид. наук. Владивосток, 2001.
    4. Китаева А.А. Зарубежный опыт организации и функционирования служб по урегулированию коллективных трудовых споров // Право: Законодательство Республики Беларусь: [сайт]. URL: http://pravo.kulichki.ru/dop/otdk/otdk0284.htm (дата обращения: 25.01.2010)
    5. Лазарев В.Ф. Проблемы рассмотрения трудовых споров в судах общей юрисдикции // Кадры предприятия. 2002. № 8.
    6. Лушникова М.В. Государство, работодатели и работники: История, теория и практика правового механизма социального партнерства (сравнительно-правовое исследование). Ярославль, 1997.
    7. Лушникова М.В., Лушников А.М. Очерки теории трудового права. СПб., 2006.
    8. Оробец В.М. Специализированные трудовые суды: зарубежный опыт и российское законодательство // Журнал российского права. 2003. № 9. С. 24.
    9. Программа социальных реформ в Российской Федерации на период 1996–2000 гг., утв. Правительством РФ 26 февраля 1997 г. // Собрание законодательства РФ. 1997. 10 марта. № 10. Ст. 1173.
    10. Служба консультаций, примирения и арбитража – Advisory Conciliation and Arbitration Servic (ACAS): [сайт]. URL: http://www.acas.org.uk (дата обращения: 20.10.2011)
    11. Черкашина А.В. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров как способ защиты трудовых прав граждан: автореф. дис. … канд. юрид. наук. М., 2006.
    12. Employment Tribunals and EAT Statistics. 2010–2011. Р. 8 // Justice.gov.uk: [сайт]. URL: http://www.justice.gov.uk/downloads/publications/statistics-and-data/mojstats/employment-trib-stats-april-march-2010-11.pdf. (дата обращения: 20.10.2011)
    13. Lockton Deborah J. Employment law (4-th edition). London, 2003.

    application/pdf iconСтатья

    ГИЭФПТ, РИО © 2012

    РФ, Ленинградская область, г. Гатчина, ул. Рощинская, д. 5 к.2