ISSN 1995-1248
DOI 10.26163/GIEF
Все новости...ISSN 1995 - 1248
DOI 10.26163/GIEF
Содержание
Цифровые технологии в управлении человеческими ресурсами
С.А. Клюев
В настоящее время эксперты определяют цель Digital-HR как синтез областей управления человеческими ресурсами с возможностями цифровой экономики. Digital-трансформация заставляет все чаще использовать автоматизированные системы, что указывает на принципиальное изменение подходов к управлению человеческими ресурсами. В статье рассмотрены основные факторы, влияющие на развитие системы управления человеческими ресурсами в условиях цифровизации.
Юридическая общественность и социальные сети
К.И.Сотников
А.В. Бачиева
О.Л. Романова
Актуальность тематики статьи связана с тем, что социальные сети стали важным средством профессиональной связи специалистов различных областей знаний, в том числе и для сообщества юристов.
В этой связи авторами проанализированы наиболее популярные сайты («Facebook», «ВКонтакте», «Криминалисты.ru», видеохостинг «YouTube»), обращено внимание на их содержание, характеристику выкладываемой информации, возможности ее использования в целях совершенствования научной и практической деятельности. С учетом принятых за рубежом нормативных актов и регламентов изложены основные принципы поведения юристов в Интернете. Высказаны некоторые рекомендации относительно качества выкладываемой информации, а также о пределах допустимости распространения конфиденциальных сведений и содержания персонального профиля участника социальных сетей.
Авторами продолжена дискуссия относительно возможностей правового регулирования поведения юристов в социальных сетях.