Оценка инновационного потенциала предприятий

Развитие современной экономики любой страны мира в настоящее время неразрывно связано с разработкой, внедрением и применением инноваций. Инновационные технологии и продукты охватывают с каждым годом всё больше сфер производства и потребления. Использование инноваций оказывает влияние как на отдельные предприятия и отрасли, так и на экономику стран в целом, в определённой степени изменяя её структуру. Так, за счет повышения эффективности использования различных видов ресурсов, ресурсосберегающих технологий часть средств высвобождается и может быть перенаправлена в другие сферы деятельности. В частности, в последнее время число работников, занятых в аграрном производстве, уменьшается, в то время как в сфере услуг, наоборот, увеличивается. Сами по себе инновационные процессы – это основной фактор создания новых видов производств и целых отраслей и ликвидации морально и технологически устаревших. Кроме того, инновации оказывают все большее влияние на социальную сферу. Внедренные в практику нововведения позволяют повысить уровни жизни населения, сфер здравоохранения и образования.
История экономического развития различных стран подтверждает значимость внедрения технологических, организационных и других нововведений как важнейших факторов экономического роста. В настоящее время достаточно активно исследуются возможности использования достижений высоких технологий в разных отраслях и сферах производства и услуг, однако при этом в меньшей степени уделяется внимание вопросам оценки инновационного потенциала.
Основная цель, стоящая перед предприятием с точки зрения использования и развития инновационного потенциала, – определение наиболее перспективных направлений своей деятельности, которые позволят выпускать более конкурентоспособную продукцию (услугу), повысить эффективность основных экономических показателей и увеличить свою долю на рынке.
Оценка инновационного потенциала важна для адекватного понимания экономического состояния предприятия и его готовности к принятию технологических, организационных и других новшеств, позволяет определить наиболее «сильные» и «слабые» стороны организации, определить возможности реализации инновационных проектов и программ и эффект от их внедрения.
Инновационный потенциал включает в себя комплекс имеющихся в распоряжении у предприятия ресурсов: материальных, финансовых, трудовых, информационных, технологических и других, позволяющих осуществлять инновационную деятельность и внедрять ее результаты на практике [2]. Инновационный потенциал на базе ресурсов предприятия можно оценивать с помощью определенных показателей:
- объём инвестиционных вложений, характеризующий уровень финансовых затрат на инновационную деятельность предприятия с целью расширения и усовершенствования производства;
- интеллектуальный потенциал, который определяется числом высококвалифицированных сотрудников, имеющих соответствующее образование, специализацию, знания и опыт и занимающихся инновационной деятельностью в рамках основных направлений развития предприятия или отрасли;
- научно-технический уровень нововведений и разработок, представленный количеством изобретений, патентов, исключительных прав и т.д.;
- внедрение и использование новых технологий, оборудования, инструментов в производственном процессе;
- разработка и внедрение новых методов организации труда, производственных и управленческих процессов и т.п.
При характеристике структуры инновационного потенциала предприятия важно учитывать указанные показатели в совокупности, а не по отдельности, кроме того, они должны быть адекватно оценены с целью выработки наиболее эффективных стратегий развития при разработке инновационной политики организации.