Трудовое обеспечение и основы трудовой теории логистической деятельности

Актуальность исследования понятия трудовой теории логистики, как одного из основных направлений современных стратегий развития и повышения конкурентоспособности логистических систем торговых и производственных предприятий, обосновывается текущим развитием логистического обеспечения функционирования хозяйствующих субъектов. В основе трудовой теории логистики лежит интегрированный подход, объединяющий технологические и управленческие составляющие, оказывающие непосредственное воздействие на логистические системы предприятий, то есть управление процессами движения материальных и нематериальных активов. Целью исследования является научное обоснование деятельности логистического персонала и разработка мер контроля, а также способов повышения эффективности данного вида деятельности. В ходе исследования автор использовал такие методы, как сравнительный анализ, классификация, синтез и группировка, а также системный подход к исследованию вопросов формирования трудовой теории логистики.
Автор предлагает анализ технологических процессов, направленных на выполнение логистических операций товародвижения. В статье представлен подход, позволяющий повысить конкурентоспособность предприятия за счет использования положительных сторон человеческого фактора. Предложена структура взаимодействия отделов предприятия, направленная на достижение оптимального уровня функционирования логистических систем, при повышении производительности труда и мотивации логистического персонала.

The relevance of researching the logistics labour theory as one of the key directions of modern strategies of developing and increasing competitiveness of logistic systems of trading and manufacturing businesses is based on current development of logistics for business entities. The logistics labour theory is grounded on an integrated approach including technological and managerial components directly affecting business logistic systems, i.e. controlling the flow of tangible and intangible assets. The research is aimed at giving scientific rationale of the work of personnel in logistics as well as developing control and ways to increase the efficiency of the activity in question. In the research we apply such methods as comparative analysis, classification, synthesis and grouping as well as the system approach to studying the logistics labour theory.
We suggest making an analysis of technological processes targeted at carrying out logistic operations of merchandise flow. We propose an approach enabling to increase the business competitiveness by using the advantages of human factor. A structure of the business departments’ interaction targeted at optimization of logistic systems while increasing performance and motivation is offered.