Неоднозначность классификации систем управления в современном менеджменте

Поскольку менеджмент в исследовании систем управления рассматривается как сложная система, эта дисциплина использует системный подход и системный анализ и оперирует соответствующей научной терминологией, в том числе классификационной. Рассмотрим некоторые сложности, связанные с классификацией систем по ряду признаков. Классифицируя системы по длительности существования (рис. 1), принято делить их на постоянные и временные. Однако при этом с точки зрения диалектики все системы являются временными, поскольку вечных систем не бывает. Таким образом, классификация по этому признаку является условной. Обычно естественные системы принято считать постоянными (несмотря на то, что некоторые естественные системы (например, ряд живых организмов) существуют в течение относительно короткого времени). Искусственные системы (а к ним относятся и все экономические системы) можно относить к постоянным или временным в зависимости от того, на какой заданный срок они созданы человеком и объективно могут сохранять свои существенные свойства. То есть, если человек или группа людей создают некую систему в расчете на ее достаточно длительное существование, и объективные условия этому не препятствуют (есть реальная возможность создать такую систему), то эта система может условно считаться постоянной. Хотя, разумеется, время ее существования все равно будет ограничено.