Разработка модели интеграции вузов и малых инновационных предприятий

Интеграция вузов и промышленных предприятий для решения задач инновационного развития является одним из важнейших факторов развития экономики и общества. Основой оптимальной модели взаимовыгодного сотрудничества вуза с предприятиями является целевая контрактная подготовка специалистов [9]. Эта тема обсуждается на всех современных конференциях, посвященных как вопросам развития образования и науки, так и проблемам инновационного развития предприятий и их взаимодействия при участии органов власти [6; 8; 11; 12]. В основу технологии целевой интенсивной подготовки специалистов (ЦИПС) положены требования наилучшей связи учебного заведения с производством. Существует мнение, что применение технологии ЦИПС в учебном процессе, наряду с применением других современных технологий обучения, позволяет получить практикоориентированного специалиста, востребованного на рынке труда [4]. ЦИПС в России зародилась в начале 80-х годов XX века и в своем становлении прошла несколько этапов. Сейчас, в связи с переходом экономики на инновационный путь развития, возрождением многих утративших позиции производств и отраслей, необходимостью восстановления интеграции науки и производства, пополнения запаса высококвалифицированных кадров, возобновляется интерес не только к особенностям ее практического применения, но и к изучению теоретических положений. Университеты накопили опыт, знания и технологии исследования, которые мало востребованы обществом и рынком; в то же время это инновационные ресурсы, а их как раз остро не хватает предприятиям. Поэтому объединение университетов и предприятий создает условия для организационного развития предприятий при наличии соответствующей государственной промышленной политики [7]. Схема эволюционного развития и становления ЦИПС показана на рисунке. По нашему мнению, в настоящее время происходит становление нового, V поколения ЦИПС, напрямую связанного с инновационной деятельностью вузов, основанной на управлении интеллектуальной деятельностью для удовлетворения потребности инновационно ориентированных предприятий в высококвалифицированных специалистах.