ISSN 1995-1248
DOI 10.26163/GIEF
ISSN 1995 - 1248
DOI 10.26163/GIEF
Формирование механизма управления человеческим капиталом туристической отрасли
Forming Mechanism of Human Resources Management in Tourist Industry
![]() |
|
Т.Р. Погосян |
|
Tigran Pogosyan |
|
tigr1988@bk.ru |
|
ведущий специалист отдела экономики и муниципального заказа Комитета по экономике и инвестициям администрации МО «Город Гатчина» |
|
leading specialist of the Department of Economics and Municipal Contractual Work of the Committee of Economy and Investment of Gatchina Administration |
|
г. Гатчина |
|
Gatchin |
|
Туристическая отрасль является одной из наиболее перспективных отраслей экономики, способных показывать стабильный рост в долгосрочной перспективе. При этом главным фактором развития отрасли является человеческий капитал, эффективность использования которого зависит от механизма управления.
|
|
Tourist industry is one of the most prospective industries able to demonstrate stable growth in the long term. Meanwhile human capital turns out to be the main factor of the industry development, and the efficiency of using it depends on management mechanism.
|
Ключевые слова: |
Keywords: |
Обзор статьиРазвитие современной туристической отрасли, как и многих других отраслей экономики, во многом зависит от эффективности используемого человеческого капитала. При этом механизм управления человеческим капиталом обеспечивает воздействие на факторы, от которых зависит эта эффективность. В настоящее время вопрос о структуре механизма управления человеческим капиталом остается дискуссионным, а в отношении туристической отрасли – практически неизученным. К этому выводу приводит анализ научной литературы по данной теме. |
|
Список использованной литературы1. Федеральный закон от 24.11.1996 г. № 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 1996. № 49. Ст. 5491. 2. Областной закон Ленинградской области от 31.12.1997 г. № 73-оз «О туристской деятельности на территории Ленинградской области» // Вестник Законодательного собрания Ленинградской области. 1998. Вып. 9. 3. Грацинская Г.В., Пучков В.Ф. Методология оценки инвестиционного климата в регионах. СПб.: Изд-во СПбГУТД, 2008. 220 с. 4. Грацинская Г.В., Пучков В.Ф. Методологические подходы к оценке эффективности инвестиций в образование с позиций создания человеческого капитала // Интеграция методической (научно-методичес-кой) работы и системы повышения квалификации кадров: материалы XI Всероссийской научно-практической конференции. В 7-ми ч. Ч. 1. М.–Челябинск: Образование, 2010. С. 31–37. 5. Коротков Э.М. Исследование систем управления. М.: ДеКа, 2004. 285 с. 6. Корчагин Ю.А. Модернизация экономики России должна начинаться с модернизации человеческого капитала. Воронеж: ЦИРЭ, 2009. 40 с. 7. Лафта Дж.К. Менеджмент. М.: ТК «Велби», 2005. 592 c. |