ISSN 1995-1248
DOI 10.26163/GIEF

Оценка ключевых уровней управления научным потенциалом в современной экономике знаний

The Assessment of Basic Levels of Managing Scientific Potential in Contemporary Knowledge Economy



Д.В. Ходос
Е.А. Поздеева
D.V. Khodos
E.A. Pozdeeva
hodos1@rambler.ru
kisa-kot9@yandex.ru
доцент профессор кафедры экономики и организации производства ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный технологический институт (технический университет)», доктор экономических наук
доцент кафедры экономики труда ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный экономический университет», кандидат экономических наук, доцент
Associate Professor, the Department of Economics and Production Organization, Saint-Petersburg State Institute of Technology (Technical University), Doctor of Economics
Senior Lecturer, the Department of Labour Economics, Saint-Petersburg University of Economics, Associate Professor
г. Санкт-Петербург
г. Санкт-Петербург
St. Petersburg
St. Petersburg

Ключевые слова:

  • уровни управления
  • системный подход
  • управление развитием научного потенциала
  • экономика знаний
  • управление интеллектуальным капиталом
  • Keywords:

  • levels of managing
  • system approach
  • managing the development of scientific potential
  • knowledge economy
  • managing intellectual capital
  • В статье предложены и обоснованы основные уровни организации управления и развития научного потенциала в экономике знаний. В качестве ключевых уровней авторами отдельно выделяются и характеризуются управление индивидуальными траекториями развития отдельной личности на основе возможностей использования современных цифровых технологий, управление научным потенциалом выбранной социально-экономической системы на основе формирования единого цифрового экономического пространства и т.д.

    The article presents and substantiates basic levels of managing and developing scientific capacity in the knowledge economy. As to the key levels the author distinguishes and characterizes managing individual development path with regard to a separate individual on the basis of implementation of advanced digital technologies, managing scientific capacity of a certain social and economic system on the basis of creating a unified digital economic space etc.

    Обзор статьи

    Актуальность исследования обосновывается необходимостью повышения эффективности управления научным потенциалом в контексте расширения использования цифровых технологий, формирования новых подходов к развитию человеческого капитала и внедрения адаптивных управленческих систем регулирования сферы интеллектуальной собственности в российской экономике.
    В статье широко раскрыта, и методологически обоснована возможность развития научного потенциала как отдельной социально-экономической категории, управление которой должно осуществляться на основе системного подхода и предполагает использование современных цифровых технологий, повышающих эффективность проведения фундаментальных и прикладных научных исследований.
    В ходе исследования авторы применяли такие методы научных исследований, как сравнительный анализ, метод аналогии, а также был использован системный подход к исследованию проблем управления развитием научного потенциала.
    Авторами предложена к практическому использованию система уровней управления научным потенциалом в экономике знаний. Отдельное обоснование представлено относительно возможности использования предлагаемой системы в условиях социально-экономических систем различного уровня и масштабов.

    Список использованной литературы

    1. Воротынская А.М. Новые формы занятости и информационная безопасность // Журнал правовых и экономических исследований. Journal of Legal and Economic Studies. 2020. № 1. С. 5–9.
    2. Галимова Ф.Ф., Алешкина О.В. Структура интеллектуального капитала // Экономика. Управление. Финансы. 2020. № 2 (20). С. 320–324.
    3. Гапоненко А.Л., Савельева М. Предпосылки успеха организаций и территорий в экономике знаний// Проблемы теории и практики управления. 2017. № 1. С. 52–58.
    4. Дятлов С.А., Ханхунова А.Ю. Особенности трансформации системы воспроизводства человеческого капитала в цифровой экономике // Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. 2019. № 2 (116). С. 14–17.
    5. Нонака И., Такеучи Х. Компания – создатель знания. Зарождение и развитие инноваций в японских фирмах / пер. с англ. М.: Олимп-Бизнес, 2003. 361 с.
    6. Сигов В.И. Современный контекст корпоративного управления // Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. 2018. № 2 (110). С. 175–178.
    7. Табурчак П.П., Зелезинский А.Л. Современные тенденции и принципы управления организациями // Экономический вектор. 2016. № 4 (7). С. 62–64.
    8. Business Management and Growth: E-Commerce. URL: https://www.justia.com/business-operations/managing-your-business/e-commerce/ (дата обращения: 15.01.2021).
    9. Hafez K., Alghatas F. Knowledge Management in a Virtual Community of Practice using Discourse Analysis // Journal of Knowledge Management. 2007. Vol. 5. № 1. Р. 29–42.
    10. Krings B. The sociological perspective on the knowledge-based society: Assumptions, facts and visions // Enterprise & work innovation studies. Monte de Caparica. 2006. № 2. P. 9–20.
    11. The world economy's strange new rules. URL: https://www.economist.com/leaders/the-world-economys-strange-new-rules (дата обращения: 15.01.2021).

    РФ, Ленинградская область, г. Гатчина, ул. Рощинская, д. 5 к.2