Теории мотивации деятельности персонала в современных условиях развития рынка труда в РФ

Актуальность исследования обусловлена несколькими проблемами, которые наблюдаются на рынках труда РФ.
Во-первых, это значительный дефицит такого вида ресурсов, необходимых для осуществления процесса производства и выпуска продукции и услуг, как трудовые ресурсы.
Согласно опросу Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), проведенному с 4 по 24 октября, с дефицитом кадров столкнулись около 40% крупных компаний [8] в различных отраслях промышленности (рис. 1).
Причем, в последние годы наличие низкого уровня безработицы, являясь положительным фактором развития рынков трудовых ресурсов или рынков труда, способствовало дальнейшему росту степени нехватки всех видов персонала, начиная от рабочих, не имеющих профессионального образования и закончивших начальные профессиональные учреждения, а также технического персонала, имеющего среднее профессиональное образование, до инженерных работников с высшим образованием. Динамика уровня безработицы в Российской Федерации представлена на рис. 2 [10].
По данным Росстата, самый высокий уровень безработицы (32,2%) в среднем за февраль-апрель 2023 г. зафиксирован в Ингушетии, на втором и третьем месте Республика Тыва и Чечня (20,4% и 18,1% соответственно).
Чуть ниже уровень безработицы отмечен в Республиках Дагестан и Алтай, составивший 16,4% и 14,7% соответственно (рис. 3) [10].
Среди представленных регионов на рис. 4 наименьший уровень безработицы в 2023 г. был в Ямало-Ненецком автономном округе, который составил 2,4%, на 0,1% уровень безработицы был выше в городе Санкт-Петербурге и Чукотском автономном округе, в Республике Татарстан он составил 2,8%, в Москве и Ханты-Мансийском автономном округе – 3%, Хабаровском крае – 3,4% (рис. 4) [10].
Причем, по данным Росстата на апрель 2023 г., большая часть безработных приходится на лица возраста 30–34 лет [11].
Во-вторых, такому дефициту способствовала реализация федерального проекта «Популяризация предпринимательства» с целью увеличения числа индивидуальных предпринимателей и повышения уровня самозанятости населения.