ISSN 1995-1248
DOI 10.26163/GIEF

Методы обеспечения аллокативной эффективности в процессе регулирования социально-экономического развития региона

Allocative Efficiency Ensuring Methods in Regulation of Regional Social and Economic Development



Г.А. Кононова
В.В. Циганов
Л.В. Коваленко
G.A. Kononova
V.V. Tsiganov
L.V. Kovalenko
galina682@mail.ru
tsvv@list.ru
Pravo-klv@ya.ru
профессор кафедры национальной экономики и организации производства, Государственный институт экономики, финансов, права и технологий, доктор экономических наук, профессор
профессор кафедры национальной экономики и организации производства, Государственный институт экономики, финансов, права и технологий, доктор экономических наук, профессор
аспирант кафедры национальной экономики и организации производства, Государственный институт экономики, финансов, права и технологий, аспирант
Professor, the Department of National Economy and Production Organization, State Institute of Economics, Finance, Law and Technology, Doctor of Economics, Full Professor
Professor, the Department of National Economy and Production Organization, State Institute of Economics, Finance, Law and Technology, Doctor of Economics, Full Professor
PhD student, the Department of National Economy and Production Organization, State Institute of Economics, Finance, Law and Technology
г. Гатчина
г. Гатчина
г. Гатчина
Gatchina
Gatchina
Gatchina

Ключевые слова:

  • аллокативная эффективность
  • регион
  • социально-экономическая система
  • оптимизация распределения ресурсов
  • методы экономического и правового регулирования
  • Keywords:

  • allocative efficiency
  • region
  • social and economic system
  • better allocation of resources
  • methods of economic and legal regulation
  • В статье уточнено понятие аллокативной эффективности и определено его место в экономической теории. Рассмотрены виды эффекта от оптимизации распределения ресурсов. Показано, что уровень аллокативной эффективности является одним из ключевых факторов ресурсной устойчивости региона. Предложена группировка основных методов повышения аллокативной эффективности, используемых в процессе экономического и правового регулирования развития региона. Обоснована необходимость поддержки малого и среднего бизнеса с учетом региональных интересов, в т.ч. поддержка организации дополнительного профессионального обучения работников.

    The article provides clarification of the notion of allocative efficiency and defines its place in economic theory. The paper focuses on the forms of efficiency resulting from better allocation of resources. It is shown that the level of the allocative efficiency is one of the key factors of resource sustainability in the region. Consequently a set of primary allocative efficiency enhancement methods is proposed with regard to their implementation in the course of economic and legal regulation of regional development. Given regional interests the need for supporting small and medium businesses is eventually substantiated with support of additional vocational training being included.

    Обзор статьи

    Уровень аллокативной эффективности социально-экономической системы отражает степень оптимальности распределения ресурсов, которыми располагает система, по возможным направлениям их использования при производстве продукции (оказании услуг). Критерием оптимальности в данном случае является соответствие схемы распределения ресурсов между сегментами производства товаров и услуг структуре общественных потребностей, характерной для данной социально-экономической системы. Достигаемая при этом минимизация расхождений между спросом и предложением на рынке отдельных товаров и услуг сопровождается максимизацией отдачи на вложенный капитал и, соответственно, ресурсосбережением.
    В экономической теории аллокативная эффективность рассматривается в контексте обеспечения благосостояния общества [5; 6]. При этом определение и поддержание рационального баланса ресурсов, используемых для достижения максимального удовлетворения потребностей общества, называют первой функцией экономики [7].
    Проблемы повышения аллокативной эффективности должны рассматриваться в связи с таким базовым свойством социально-экономической системы, как сбалансированность. Исходя из понимания сути сбалансированности как системного свойства, можно утверждать, что необходимый ее уровень достигается, в частности, достаточной ресурсной обеспеченностью развития всех проекций бизнеса в границах определенной социально-экономической системы.
    Задачи оптимального распределения ресурсов решаются, или, по крайней мере, должны решаться в границах любой социально-экономической системы, независимо от ее масштаба. Если оценивать характер получаемого при этом положительного эффекта оптимизации распределения ресурсов между отдельными видами экономической деятельности, то в границах разных систем он различается.
    Так, к примеру, в конкретном предприятии приоритетными являются такие виды эффекта, как сокращение сверхнормативных производственных запасов и запасов готовой продукции, обеспечение возможности полного использования мощности основных производственных фондов, повышение коэффициента занятости работников и т.д. Уровень аллокативной эффективности выступает при этом одним из двух базовых факторов изменения величины традиционных показателей производственной эффективности, используемых при оценке деятельности предприятия и отрасли (рентабельность производственных фондов, производительность труда, рентабельность капитала и т.д.). Вторым базовым фактором является эффективность последующего использования распределенных ресурсов в процессе производства.
    В свою очередь, для региона основной эффект оптимизации распределения ресурсов заключается в повышении качества жизни населения. В результате оптимизации ресурсы региона используются именно в тех отраслях или организациях, функционирование которых обеспечивает выпуск продукции (оказание услуг), по структуре и объему соответствующей социальным и экономическим потребностям населения, а также при реализации тех проектов, которые в наибольшей степени гарантируют обеспечение удовлетворения будущих общественных потребностей. В процессе решения задач распределения ресурсов социальная составляющая эффекта для региона имеет более высокую ценность, чем для предприятия.
    Разница в приоритетах отдельных видов эффекта, полученного в результате оптимизации распределения ресурсов в разных социально-экономических системах, приводит к противоречиям в целеполагании управления взаимосвязанными системами и, следовательно, к необходимости поиска методов устранения (снижения) таких противоречий. Например, направление материальных и трудовых ресурсов автотранспортного предприятия на обслуживание маршрута городского пассажирского транспорта в том случае, когда мощность пассажиропотока на этом маршруте невелика, снижает аллокативную эффективность для предприятия. Одновременно для региона подобное распределение ресурсов вполне оправданно с позиции обеспечения аллокативной эффективности, особенно, если на данном маршруте отсутствуют другие виды городского пассажирского транспорта, и именно автобусное обслуживание обеспечивает удовлетворение транспортных потребностей населения. Возникшее при этом противоречие между интересами автотранспортной организации и региона снижается в процессе управления городским пассажирским транспортом путем выделения регионом определенных бонусов, компенсирующих потери перевозчика.

    Список использованной литературы

    1. Алексеевский В.С. Синергетика менеджмента: Управление устойчивым развитием диссипативных структур. М.: ЛИБРОКОМ, 2013.
    2. Бутко Е.Я., Кононова Г.А., Циганов В.В. Проблемы эффективного управления персоналом в организациях инфраструктурных отраслей региона // Журнал правовых и экономических исследований. Journal of Legal and Economic Studies. 2016. № 3. С. 88–94.
    3. Демография организаций // Федеральная служба государственной статистики: [сайт]. URL: www.gks.ru (дата обращения: 18.01.2019).
    4. Организация Объединенных Наций: [сайт]. URL: www.un.org<pdf>bruntland (дата обращения: 18.01.2019).
    5. Садыкова Л.Г. К вопросу о сущности категории «эффективность» // Молодой ученый. 2016. № 12.
    6. Институт «Экономическая школа» Национального исследовательского университета – Высшая школа экономики: [сайт]. URL: https://seinst.ru (дата обращения: 18.01.2019).
    7. Экономическая теория // Grandars.ru: [сайт]. URL: www.Grandars.ru (дата обращения: 18.01.2019).
    8. Hoffman N., Schwartz R. Gold Standard: the Swiss Vocational Education and Training System. International Comparative Study of Vocational Education Systems. Washington: National Center on Education and the Economy, 2015.
    9. Schwartz R.B. The Career Pathways Movement: A Promising Strategy for Increasing Opportunity and Mobility // Journal of Social Issues. 2016. Vol. 72 (4).

    РФ, Ленинградская область, г. Гатчина, ул. Рощинская, д. 5 к.2