ISSN 1995-1248
DOI 10.26163/GIEF
ISSN 1995 - 1248
DOI 10.26163/GIEF
Использование инструментов этического регулирования в академической среде: этические кодексы ведущих университетов мира
APPLYING TOOLS OF ETHICAL REGULATION IN ACADEMIC ENVIRONMENT: CODES OF ETHICS OF LEADING INTERNATIONAL UNIVERSITIES
Е.В. Корчагина |
|
Ye.V. Korchagina |
|
elena.korchagina@mail.ru |
|
профессор Высшей торгово-экономической школы Института промышленного менеджмента, экономики и торговли Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого, доктор экономических наук, доцент |
|
professor, Higher School of Commerce and Economics, Institute of Industrial Management, Economics and Trade, Peter the Great St. Petersburg Polytechnic University, Doctor of Economics, associate professor |
|
г. Санкт-Петербург |
|
St. Petersburg |
|
Ключевые слова: |
Keywords: |
Этические кодексы считаются одним из наиболее эффективных инструментов морального регулирования в бизнес-среде. В то же время они уже достаточно давно и эффективно используются и в ведущих университетах мира. В статье представлен анализ основных положений этических кодексов ведущих мировых университетов. Выявлены основные направления этического регулирования университетской среды. Сделаны выводы о сходстве и различиях подходов к этическому регулированию в ведущих мировых университетах, а также в академической и бизнес-среде. |
|
Codes of ethics are believed to be one of the most effective tools of moral regulation in business environment. At the same time, they have long been applied effectively at leading universities of the world. We introduce the analysis of the key theses of the codes of ethics of leading international universities. The main directions of ethical regulation of university environment are distinguished. We make conclusions about similarities and differences in approaches to ethical regulation in leading international universities as well as in academic and business environment. |
|
Обзор статьиСреди всех инструментов морального регулирования, имеющихся в арсенале бизнес-структур, наиболее популярным и часто используемым является этический кодекс. Практически все крупные компании как за рубежом, так и в России разрабатывают собственные корпоративные этические кодексы. Кодекс корпоративной этики позволяет: четко и конкретно описать корпоративные нормы и ценности, обеспечивая однозначность их понимания всеми сотрудниками компании; сформировать прозрачные правила поведения и принципы построения взаимоотношений как внутри компании, так и между представителями компании и ее ключевыми стейкхолдерами; разработать систему рассмотрения спорных с этической точки зрения ситуаций; ввести санкции за нарушение этических принципов организации; сформировать и укрепить корпоративную культуру; улучшить внешний и внутренний корпоративный имидж; облегчить адаптацию новых сотрудников и т.д. |
|
Список использованной литературы1. Harvard Honor Code. URL: https://honor.fas.harvard.edu/honor-code (дата обращения: 20.10.2017). 2. Standards of Conduct in the Harvard Community. URL: http://static.fas.harvard.edu/registrar/ugrad_handbook/current/chapter5/standards_conduct.html (дата обращения: 30.09.2017). 3. Caltech Code of Conduct. URL: https://codeofconduct.caltech.edu/ (дата обращения: 20.10.2017). 4. Research Integrity. The University of Cambridge. URL: https://www.research-integrity.admin.cam.ac.uk/research-ethics/ethical-review (дата обращения: 20.10.2017). 5. The Student Code of Conduct. URL: http://www.cambridgecollege.edu/academic-policies-procedures/student-code-conduct (дата обращения: 20.10.2017). 6. Research Integrity. Research Support. University of Oxford. URL: http://researchsupport.admin.ox.ac.uk/governance/integrity (дата обращения: 20.10.2017). 7. University Conduct Regulations. University of Oxford. URL: https://www.ox.ac.uk/students/academic/conduct?wssl=1 (дата обращения: 20.10.2017). |