ISSN 1995-1248
DOI 10.26163/GIEF
Все новости...ISSN 1995 - 1248
DOI 10.26163/GIEF
Содержание
Региональные особенности развития инновационной экономики Швейцарии
Г.А. Карпова
А.В. Кучумов
П.Ю. Еремичева
В статье отражается важность инноваций и инновационной экономики в современном мире, исследованы параметры оценки Швейцарии и ее положение на мировой арене в качестве инновационного лидера, изучены основные достижения государства в этой области. Статья раскрывает специфику изменений в экономике страны с учетом внедрения инноваций, возможности в инновационной, инвестиционной сфере и инициатив государственного сектора. Методы исследования включают контент-анализ, анализ статистических данных, сравнение и систематизацию. Авторы подробно рассмотрели особенности регионального развития инновационного сектора в экономике Швейцарии. В результате исследования были сформулированы основные отличительные черты инновационной экономики страны.
Роль инвестиционной безопасности в развитии национальной экономики
А.А. Становая
В статье исследуется такая относительно новая категория, как инвестиционная безопасность, представляющая собой важнейшую составляющую достижения экономической безопасности и экономического роста. Обеспечение инвестиционной безопасности представляет собой сложный системный процесс, влияние на который оказывают как экономические, так и неэкономические факторы, действие которых, применительно к нашей стране, отягощено внешним санкционным воздействием. Проведенный анализ и сделанные автором выводы обосновывают объективный характер усиления роли государства как инвестора и характеризуют его воздействие на экономический рост.
Система среднего профессионального образования Ленинградской области: особенности развития
А.А. Моштаков
О.В. Селиванова
Изменения государственной политики в отношении системы среднего профессионального образования продолжают инициировать развитие техникумов и колледжей Ленинградской области: производится капитальный ремонт старых и строительство новых инфраструктурных объектов, создаются современные мастерские, реализуется федеральный проект «Профессионалитет», внедряется демонстрационный экзамен в качестве формы государственной итоговой аттестации и т.д. Сложившаяся структура образовательных организаций, охватывающая все районы региона, позволяет быстро и качественно реагировать на социально-экономические запросы области и готовить квалифицированные кадры для всех отраслей экономики. В статье рассматриваются особенности формирования и корректировки контрольных цифр приема, анализируются связи техникумов и колледжей с индустриальными партнерами, а также приводится динамика востребованности отдельных профессий и специальностей.
Совершенствование организации деятельности таможенных постов фактического контроля
И.А. Гокинаева
В структуре таможенных органов Российской Федерации произошли существенные изменения – была создана единая сеть электронных таможен и центров электронного декларирования, в связи с чем произошло разделение центров электронного декларирования и таможенных постов фактического контроля. В условиях такой модернизации произошло разделение документального контроля, проводимого центрами электронного декларирования, и фактического контроля, осуществляемого таможенными постами фактического контроля, в связи с чем возрастает значение таможенных постов фактического контроля, непосредственно обеспечивающих проведение таможенного контроля.
В статье рассмотрена деятельность таможенных постов фактического контроля таможенных органов Российской Федерации. По результатам исследования даны предложения по решению проблем, связанных с проведением таможенного контроля таможенными постами фактического контроля Российской Федерации.
Совершенствование системы мотивации сотрудников в организации на примере ООО «Электрофизика»
С.А. Соколов
А.С. Пушинина
В условиях жесткой конкуренции и быстрого технологического прогресса ключевым фактором успеха компании становится персонал: его квалификация, мотивация и удовлетворенность работой. Эффективная система мотивации сотрудников является важным инструментом для повышения производительности труда, снижения текучести кадров и укрепления корпоративной культуры.
Несмотря на наличие разработанных методик и подходов в области мотивации, многие компании сталкиваются с трудностями при их адаптации и применении в собственной деятельности. Это связано с уникальностью каждой организации, особенностями ее внутренней культуры и спецификой деятельности.
В исследовании была проанализирована система мотивации сотрудников на предприятии ООО «Электрофизика», выявлены ее сильные и слабые стороны, предложены инструменты повышения вовлеченности сотрудников исследуемого предприятия в производственный процесс. Разработаны меры по восстановлению принципа справедливости при выплате вознаграждений за эффективную работу.
Сравнительное исследование нормативного обеспечения и практики регулирования института освобождения от уголовной ответственности в государствах Ближнего Востока
А.А. Медведева
Е.А. Зорина
Г.А. Агаев
В статье анализируется опыт уголовно-правового регулирования института освобождения от уголовной ответственности в государствах Ближнего Востока. Проводится сравнение уголовно-правовых норм России и ближневосточных стран. Делается акцент на восстановительном характере уголовного права этих стран, направленном на защиту прав потерпевшего от преступления.
Сроки исковой давности в отечественном семейном праве: вопросы эффективности правового регулирования
А.Н. Шашкова
А.В. Петровская
В статье исследуется правовое регулирование сроков исковой давности в отечественном семейном праве, обращается внимание на то, что действующее законодательство о сроках исковой давности, установленных СК РФ, вызывает затруднения и, как следствие, ошибки в правоприменительной деятельности. Авторы приходят к выводу о том, что действующее семейное законодательство нуждается в уточнении норм, устанавливающих начало течения срока исковой давности. На основе анализа научных исследований и правоприменительной практики авторами сформулированы предложения по совершенствованию действующего семейного законодательства.