Динамическое равновесие региональных социально-экономических систем и корпоративные структуры топливно-энергетического комплекса

DYNAMIC EQUILIBRIUM OF REGIONAL SOCIO-ECONOMIC SYSTEMS AND CORPORATE STRUCTURES OF FUEL-ENERGY COMPLEX



О.Э. Кичигин
O.E. Kichigin
kichigin-oleg@mail.ru
доцент кафедры менеджмента организации Института правоведения и предпринимательства (г. Санкт-Петербург), кандидат экономических наук
senior lecturer at the Department of Organization Management, Institute of Law and Business (St. Petersburg), PhD in Economics
г. Санкт-Петербург
St. Petersburg

Ключевые слова:

  • регион
  • региональные социально-экономические системы
  • корпорации нефтегазового комплекса
  • топливно-энергетический комплекс
  • территориальная экономическая система
  • трансрегиональные корпорации
  • Keywords:

  • region
  • regional socio-economic systems
  • oil and gas corporations
  • fuel-energy complex
  • territorial economic system
  • transregional corporations
  • Корпоративные структуры нефтегазового комплекса являются важнейшим элементом региональных социально-экономических систем, существенно влияющим на ее динамику. Поэтому модернизация социально-экономического пространства регионов, переход к политике обеспечения бездотационного развития для всех субъектов федерации может базироваться, в числе прочего, на стимулировании развития корпоративных структур топливно-энергетического комплекса (ТЭК) как основных игроков рынка инвестиций.
    В статье на основе обобщения взглядов российских и зарубежных ученых по вопросам региональной экономики, теории пространственной экономики, теории отраслевых рынков уточнен объект управления региональных социально-экономических систем, построена схема образования совокупного экономического эффекта от размещения корпоративной структуры ТЭК и выявлены специфические для России причины трансрегионального характера корпораций ТЭК.

    Corporate structures of oil and gas complex are an essential element of regional socio-economic systems considerably affecting their dynamics. Therefore, the modernization of socio-economic regional environment and the transition to the policy of securing non-subsidized development of all subjects of the Federation can be based inter alia on the stimulation of the development of corporate structures of the fuel-energy complex as the key players of the investment market.
    Summarizing the points of view of Russian and foreign researchers concerning regional economy and taking into consideration the theory of spatial economy and the theory of sectoral markets we specify the objects of control of regional socio-economic systems, develop the scheme of reaching aggregate economic effect from the placement of corporate structure of fuel-energy complex and reveal Russia-specific reasons for transregional character of fuel and energy corporations.

    Обзор статьи

    В специальной литературе в последние годы прослеживается усиление внимания к проблемам динамики, равновесия и устойчивости развития региональных социально-экономических систем (РСЭС). Априори понятно, что корпоративные структуры нефтегазового комплекса являются важнейшим элементом РСЭС, существенно влияющим на ее динамику.
    С.В. Карпенко с соавторами [6] не вполне точно, на наш взгляд, определяют объект управления как территориальную экономическую систему (ТЭС). Неточность мы видим в отказе от определения уровня управления на уровне базовой дефиниции, что сразу вызывает вопросы к определенности последующих логических построений, однако в целом они представляют определенный интерес. В частности, указанный коллектив авторов, называя одной из приоритетных потребностей ТЭС потребность в инновационной модернизации, выделяет следующие условия ее модернизационной динамики:
    - концентрация ресурсов на ключевых направлениях развития ТЭС для осуществления крупных модернизационных проектов хозяйствующих субъектов;
    - развитие межрегиональной торговли товарами, услугами, факторами производства как условие выравнивания социально-экономического развития регионов и сокращения количества дотационных субъектов федерации;
    - переход к новому типу постиндустриальной локализации хозяйствующих субъектов, отвечающему потребностям инновационного типа воспроизводства.
    В экономической науке корпорация «рассматривается как фирма, которая являет собой сложное экономическое образование, особенный институт экономической системы, первичную единицу бизнеса с признаками юридической, финансовой и организационной самостоятельности» [16]. Формирование и развитие корпоративных структур ТЭК происходит по законам институциональной теории фирмы, в частности, в силу действия закона минимизации траснакционных издержек. Территориальное распределение корпоративных структур, внутри- и межрегиональное их развитие также базируется на стремлении корпораций сократить трансакции и соответствующие издержки. Экономическая природа сокращения затрат объясняется эффектом масштаба. Кроме этого, корпорации обладают значительно большим, по сравнению с единоличным владением, инвестиционным потенциалом, возможностью концентрации финансовых ресурсов.
    Поэтому модернизация социально-экономического пространства регионов, переход к политике обеспечения бездотационного развития для всех субъектов федерации может базироваться, в числе прочего, на стимулировании развития корпоративных структур ТЭК как основных игроков рынка инвестиций. Для этого необходимо создать благоприятное законодательное поле для слияний, объединений и присоединений хозяйствующих субъектов, чему посвящены труды ряда исследователей [2; 3; 4; 5; 10; 12; 13; 14].
    В этом аспекте следует подчеркнуть важность развития инвестиционной инфраструктуры на региональном уровне. Об этом пишут И.В. Шевченко и А.К. Гакаме: «Уровень инвестиционного развития предприятий ТЭК во многом определяется состоянием инвестиционной деятельности и динамикой развития инвестиционной сети в регионах. Способность региональных органов власти и деловых кругов целенаправленно предпринимать усилия по развитию рыночных отношений и созданию на региональном уровне благоприятных возможностей для приложения капиталов играет важную роль в обеспечении более сбалансированного распределения финансовых ресурсов в территориальном отношении, расширения предложения инвестиционных услуг и создания предприятий, в том числе филиалов крупных предприятий из других регионов» [18].

    Список использованной литературы

    1. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. СПб.: Питер-Ком, 1999.
    2. Гузикова Л.А. Актуальные вопросы промышленной политики России // Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Экономические науки. 2013. № 6-2 (185). С. 28–32.
    3. Гузикова Л.А., Иващенко Л.И. Макроэкономическое стимулирование инноваций в России // Известия Тульского государственного университета. Экономические и юридические науки. 2014. № 3–1. С. 284–291.
    4. Заборовская О.В., Ниязова С.Р. Проблемы и перспективы развития инновационной среды России // Вестник Российской академии естественных наук (Санкт-Петербург). 2013. № 4. С. 16–20.
    5. Заборовская О.В., Дегтерева В.А., Баранова И.В. Тенденции развития сферы услуг в постиндустриальной экономике // Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Экономические науки. 2008. Т. 3-1. № 58. С. 60–69.
    6. Карпенко С.В., Силина Т.А., Ордынская М.Е. Системный подход к исследованиям мезоуровня экономических отношений в региональных экономических системах // SWorld: [сайт]. URL: http://www.sworld.com.ua/index.php/ru/efficient-economy-today-c112/11951-c112-088 (дата обращения: 02.09.2015).
    7. Королева Н.А. Мега-корпорации в развитии региональных экономических систем России // Вестник Адыгейского государственного университета. Серия 5: Экономика. 2012. № 2.
    8. Кузьмин Б., Воробьева Л., Воробьева О. Проблемы и перспективы корпоративного управления ОАО «Газпром» // Вопросы экономики. 2007. № 4. С. 97–112.
    9. Левинбук М., Котов В. Перспективы модернизации downstream России в условиях секторальных санкций и изменений в энергобалансе США // Oil & Gas Journal Russia. 2015. Март. С. 32–41.
    10. Надежина О.С. Тенденции формирования и развития человеческого капитала как основы инновационного предпринимательства России // Вестник Российской академии естественных наук (Санкт-Петербург). 2014. № 3. С. 51–54.

    РФ, Ленинградская область, г. Гатчина, ул. Рощинская, д. 5 к.2