Создание эффективной системы управления человеческими ресурсами региональной экономики как один из инструментов повышения качества жизни в регионе

Creating Efficient System of Managing Human Resources in Regional Economy as One of Tools to Increase Quality of Life



Д.С. Великанова
D.S. Velikanova
kaktus_2707@mail.ru
специалист учебно-методического отдела, Государственный институт экономики, финансов, права и технологий
specialist of the Department of Academic Affairs of State Institute of Economics, Finance, Law and Technology
г. Гатчина
Gatchina
Проанализирована взаимосвязь между уровнем социально-экономического развития и качеством жизни региона, определена роль системы управления человеческими ресурсами в повышении уровня и качества жизни населения территории.
We analyze the correlation between the level of socio-economic development and the quality of life in the region. The role of the system of managing human resources in increasing the quality of life is defined.

Ключевые слова:

  • регион
  • региональная экономика
  • система управления человеческими ресурсами
  • качество жизни
  • человеческие ресурсы
  • Keywords:

  • region
  • regional economy
  • quality of life
  • human resources
  • system of human resources management
  • Актуальность темы обусловлена всё возрастающей ролью человеческих ресурсов как ключевого ресурса региональной экономики, что обусловливает необходимость создания в регионе благоприятных условий жизнедеятельности, способствующих воспроизводству и развитию человеческих ресурсов конкретной территории, т.е. повышению уровня и качества жизни региона. В статье рассмотрены основные группы показателей, характеризующие уровень и качество жизни региона, дана оценка уровня социально-экономического развития и качества жизни Ленинградской области в сравнении с другими регионами Российской Федерации на основе данных рейтинга регионов России по уровню социально-экономического развития и качеству жизни. Сделан вывод о взаимосвязи уровня социально-экономического развития и качества жизни региона, в связи с чем в качестве меры повышения качества жизни в регионе предлагается создание эффективной системы управления человеческими ресурсами.
    The increasing importance of human resources as a key resource of regional economy makes the topic of the research relevant. It results in the need to create in the region favorable conditions for reproduction and development of human resources of a certain territory, i.e. for improving the quality of life. We consider the main groups of indices characterizing the level and quality of life in the region, assess the level of socio-economic development and the quality of life in Leningrad region in comparison with other regions of the Russian Federation on the basis of the ranking of Russian regions according to their level of socio-economic development and the quality of life. We make a conclusion that there is a correlation between the level of socio-economic development and the quality of life in the region and suggest creating an efficient system of managing human resources as a measure to improve the quality of life.

    Обзор статьи

    Уровень и качество жизни населения региона оказывают существенное влияние на устойчивость его политической и экономической жизни, скорость проводимых на его территории преобразований. Соответственно, ключевым элементом региональной политики должно стать повышение уровня развития социальной сферы и материального благополучия человеческих ресурсов территории. Поскольку качество жизни во многом является субъективной оценкой человеческими ресурсами условий своего существования, стандартного набора индикаторов для его оценки не существует. Однако в российской и зарубежной практике, как правило, используются следующие группы статистических показателей [4]: I. Показатели оценки качества жизни: 1. Доходы населения. Эта группа показателей позволяет проанализировать различные источники доходов населения региона, включая доходы от трудовой и экономической деятельности домашних хозяйств, недвижимость, приобретение ценных бумаг и т.д. Кроме того, в данную группу включены такие показатели, как минимальный размер оплаты труда, минимальный размер пенсий, минимальный потребительский бюджет и т.д. 2. Стоимость жизни. Входящие в состав данной группы показатели (прожиточный минимум, стоимость услуг ЖКХ и других отраслей социальной сферы и т.д.) характеризуют стоимость жизненно важных товаров и услуг. 3. Потребление населения. Сюда включены показатели, дающие возможность проанализировать основные расходы населения региона, а также потребление основных продуктов питания. 4. Интегральные показатели жизни населения. Позволяют сопоставить друг с другом показатели вышеперечисленных групп. Например, соотношение среднедушевого дохода и прожиточного минимума. 5. Обеспечение и охват населения объектами инфраструктуры и техническими средствами отраслей социальной сферы. Сюда входят такие показатели, как численность предприятий бытовых услуг, численность учебных заведений, численность учреждений культуры и т.д., т.е. все то, что позволяет оценить степень развитости социальной инфраструктуры в регионе и сделать вывод об условиях жизни на данной территории. 6. Демографические показатели. Дают возможность исследовать население региона с позиции оценки его половозрастного состава, ожидаемой продолжительности жизни и других важных демографических характеристик. II. Показатели оценки уровня жизни населения. В данную группу включены показатели, характеризующие уровень развития экономики, социальной сферы, а также состояние окружающей среды. В числе основных можно назвать объем ВВП на душу населения, уровень инфляции, уровень безработицы, долю государственных расходов на образование, культуру, здравоохранение и социальное обеспечение, отклонение состояния окружающей среды от нормативов. Таким образом, очевидно, что уровень и качество жизни населения региона в значительной степени зависят от уровня социально-экономического развития территории. Подтверждением этому является рейтинг регионов Российской Федерации по уровню социально-экономического развития и качеству жизни за 2012 год, составленный официальным информационным агентством «РИА Рейтинг». Для составления рейтинга социально-экономическо-го развития были проанализированы 4 группы показателей, характеризующие масштабы и эффективность экономики региона, показатели бюджетной сферы, показатели социальной сферы [3]. Сначала выставлялся рейтинг региона по каждому из показателей, затем по группе факторов и, как итог, интегральный рейтинговый балл. Региону, имеющему лучшие показатели, присваивалось 100 баллов, а наихудшему – 1. По результатам данного рейтинга первые три места заняли Москва, Санкт-Петербург и Ханты-Мансийский автономный округ, а в числе аутсайдеров оказались Ингушетия, Тыва и Алтай. Ленинградская область оказалась на 10-м месте с оценкой 58,319 [3]. Таким образом, можно сделать вывод о том, что уровень социально-экономического развития данного региона чуть выше среднего значения по стране.

    Список использованной литературы

    1. Заборовская О.В. Условия формирования, развития и восстановления человеческого капитала в регионах России: современные тенденции // Мир экономики и права. Федеральный научно-теоретичес-кий журнал. 2013. № 1–2.
    2. Родионов Д.Г., Баранова И.В., Дегтерева В.А. Преодоление бедности как основное условие повышения уровня жизни населения // Известия Иркутской государственной экономической академии. 2008. № 3.
    3. Официальный сайт рейтингового агентства «РИА Рейтинг». URL: riarating.ru
    4. Энциклопедия экономиста: [сайт]. URL: http://www.grandars.ru/student/ mirovaya-ekonomika/uroven-zhizni-naseleniya.html

    РФ, Ленинградская область, г. Гатчина, ул. Рощинская, д. 5 к.2