ISSN 1995-1248
DOI 10.26163/GIEF

Человеческий капитал как основа конкурентоспособности Ленинградской Области

Human Capital as Basis for Competitive Ability in Leningrad Region



К.В. Клюев
Kirill Kluev
KVKluvius@mail.ru
аспирант кафедры национальной экономики и организации производства АОУ ВПО ЛО «Государственный институт экономики, финансов, права и технологий»
candidate for PhD at the Department of National Economy and Organization of Production of State Institute of Economics, Finance, Law and Technology
г. Гатчина
Gatchina
В контексте идеи о развитии конкурентоспособности региона исследуются возможности использования и этапы формирования человеческого капитала как определяющего фактора, обеспечивающего национальную конкурентоспособность
In the context of developing regional competitive ability we research opportunities to use human capital as well as stages of its development as the key factor ensuring national competitive ability.

Ключевые слова:

  • человеческий капитал
  • регион
  • инвестиции
  • конкурентоспособность
  • конкуренция
  • квалификация
  • Keywords:

  • human capital
  • region
  • competitive ability
  • investment
  • competition
  • qualification
  • Обзор статьи

    На современном этапе осуществления трансформационных процессов в России, глобализации и растущего вовлечения регионов в международное разделение труда, а также усиления мобильности важнейших факторов производства происходит обострение как межрегиональной, так и международной конкуренции, поэтому перспективы регионального развития во многом определяются конкурентоспособностью регионов в формирующемся рыночном пространстве.
    При этом в условиях интенсивного экономического развития регионов существует объективная среда межрегиональной конкуренции, которая была вызвана обретением субъектами Российской Федерации экономической самостоятельности. Таким образом, существует необходимость переоценки роли и положения регионов в экономическом пространстве, вызванной стремлением каждого из них к самоутверждению, выбору экономической структуры, способной обеспечить устойчивое развитие.
    Конкурентоспособность региона становится базовым условием его существования и функционирования, а также приоритетным фактором социально-экономи-ческого развития. Именно конкурентоспособность региона во многом определяет его роль и место в экономическом пространстве страны. При этом конкурентоспособность способствует формированию определённого преимущества у объекта или субъекта, позволяющего превзойти конкурентов в различных условиях.
    В современных экономических условиях регион может конкурировать в экономическом пространстве страны по уровню человеческого капитала посредством повышения образовательного потенциала, что возможно с помощью развития образовательных учреждений всех уровней, начиная с дошкольного до послевузовского, системы профессиональной подготовки и повышения квалификации [2].
    Человеческий капитал определяет конкурентные преимущества экономики региона и возможности ее модернизации. Именно человек, имеющий образование, обладающий квалификацией и опытом, определяет основные границы и возможности технологической, экономической и социальной модернизации общества. Увеличение уровня национального богатства связано в первую очередь с активным развитием человеческого капитала, в том числе через его эффективное инвестирование. Собственно «… эффективность инвестиционных процессов региона характеризуется приростом ВВП, вызванным осуществлением инвестиций в физический и человеческий капитал» [8. С. 140].

    Список использованной литературы

    1. Беккер Г. Экономический анализ и человеческое поведение // THESIS. 1993. Т.1. Вып. 1. С. 24–40.
    2. Золотухина А.В. Проблемы инновационного и устойчивого развития регионов. М.: КРАСАД, 2010. 240 с.
    3. Новичков В.И. Человеческий капитал: сущность и эффективность использования в рыночной экономике: монография. М.: Издат.-торг. корпорация «Дашков и Ко», 2007. 183 с.
    4. Нуриев Р.М. Человеческий капитал и его развитие в современной России // Общественные науки и современность. 2009. № 4. С. 10–11.
    5. Российский статистический ежегодник–2011 / Росстат. М., 2012.
    6. Савельева С.В. Количественные и качественные параметры человеческого капитала в России // Человеческие ресурсы: формирование, развитие, использование: материалы Всерос. науч.-практ. конф., 22 нояб. 2007 г. / отв. ред. С.Г. Землянухина. Саратов: Изд-во Сарат. гос. техн. ун-та, 2007. С. 94–102.
    7. Самородова Е.М. Человеческий капитал: особенности функционирования, накопления, использования: монография. СПб.: Инфо-да, 2008. 127 с.
    8. Пушинин А.В. Оценка эффективности инвестиций в человеческий и физический капитал на примере Северо-Западного Федерального округа // Журнал правовых и экономических исследований. 2007. № 2. С. 140–143.

    РФ, Ленинградская область, г. Гатчина, ул. Рощинская, д. 5 к.2