Влияние параметров конкурентоспособности на эффективность и экономическую безопасность деятельности организации

INFLUENCE OF PARAMETERS OF COMPETITIVENESS ON EFFICIENCY AND ECONOMIC SECURITY OF ORGANIZATION



В.В. Громов
V.V. Gromov
vgromow@yandex.ru
доцент кафедры экономики и управления ФГБОУ ВО «Мурманский арктический государственный университет», руководитель проектного офиса, кандидат экономических наук
senior lecturer, the Department of Economics and Management, Murmansk Arctic State University, head of project office management, PhD in Economics
г. Мурманск
Murmansk

Ключевые слова:

  • пороговые значения экономической безопасности
  • конкурентоспособность
  • конкурентный потенциал
  • квалификация работников организации
  • трудовой потенциал
  • эффективность деятельности
  • конкурентные преимущества
  • Keywords:

  • threshold values of economic security
  • competitiveness
  • competitive potential
  • personnel qualification
  • labor potential
  • efficiency of activity
  • competitive advantages
  • В статье проводится анализ влияния основных внутренних и внешних средовых факторов на достижение планируемых пороговых значений экономической безопасности организации. Исследуется проблема эффективности использования ресурсов в процессе социально-экономического развития организации. Рассматриваются вопросы повышения её конкурентоспособности, качественных и количественных параметров конкурентного и ресурсного потенциалов.

    We analyze the influence of the key internal and external factors on meeting the intended threshold values of economic security. We look at the problem of the efficiency of using resources in the process of social and economic development of an organization. The issues of improving its competitiveness, qualitative and quantitative parameters of competitive and resource potentials are considered.

    Обзор статьи

    Основными внутренними факторами влияния на достижение планируемых пороговых значений результатов и эффективности использования материально-технических и трудовых ресурсов в процессе социально-экономического развития хозяйствующего субъекта, на наш взгляд, выступают:
    ● уровень конкурентоспособности, функциональное назначение которого состоит в способности к достижению объектом планирования среднеотраслевой величины прибыльности в текущем и среднесрочном периодах;
    ● качественные и количественные характеристики конкурентного потенциала, определяющие возможности организации (хозяйствующего субъекта) увеличивать свою долю производимой продукции, оказываемых услуг на занимаемом сегменте рынка, повышать эффективность деятельности в средне-, долгосрочном периодах.
    Приведение в соответствие конкурентного потенциала со способностью организации поддерживать планируемый уровень прибыльности, эффективности текущей деятельности и перспективного развития в существенной мере зависит от ряда организационно-экономических, финансовых и инновационных факторов, влияющих на конкурентоспособность, конкурентный потенциал и уровень экономической безопасности [2; 5].
    Так, изменение конкурентоспособности организации зависит от влияния таких факторов, как:
    ● занимаемая рыночная доля продукции, услуг, ее динамика за планируемый период деятельности;
    ● располагаемый объём финансовых средств, направляемый как на создание технологических, продуктовых, организационных, процессных и маркетинговых новшеств, так и на обновление, модернизацию основного капитала;
    ● ценообразование на производимую организацией продукцию, услуги, выступающее одним из основных конкурентных преимуществ на занимаемом сегменте рынка;
    ● уровень квалификации работников, их профессионального мастерства;
    ● сложившаяся репутация организации на рынке продукции, услуг, соблюдающей свои договорные обязательства по объемам и качеству продукции, услуг, использующей цивилизованные, законодательно регламентированные методы конкурентной борьбы;
    ● предпринимаемые комплексные организационно-экономические меры по соблюдению необходимого уровня экономической безопасности, целевой направленности развития организации в процессе достижения планируемой величины экономического результата, эффективности используемых ресурсов.
    Изменение экономических, организационных и инновационных параметров влияния микросреды на рост уровня конкурентоспособности субъекта хозяйствования в существенной степени способствует:
    ● повышению уровней экономической и инвестиционной привлекательности объекта планирования посредством обеспечения устойчивых предпочтений потребителей продукции, услуг организации;
    ● приведению в состояние равновесности спроса и предложения на выпускаемые виды продукции, услуг;
    ● изменению величин экономических и социальных результатов отраслевых составляющих национальной экономики;
    ● диверсификации рисков инвестирования в средне-, долгосрочном периодах;
    ● увеличению объёмов инвестирования в обновление и модернизацию основного капитала, в человеческий капитал, в создаваемые и внедряемые технологические, продуктовые, организационные и процессные новшества [3].
    Обобщающий (синтезированный) уровень влияния такого фактора микросреды организации, как качественные и количественные параметры конкурентного потенциала субъекта хозяйствования, на наш взгляд, может быть представлен идентификаторами каждого из изменяющихся параметров конкурентного потенциала в процессе производства продукции, оказания услуг. Так, например, количественные параметры конкурентного потенциала могут быть выражены планируемыми и фактически достигаемыми стоимостными или натуральными измерителями, влияющими на экономические, социальные результаты, эффективность использования ресурсного потенциала в процессе производства продукции, оказания услуг. Для основных фондов организации такими характеристиками влияния конкурентного потенциала, располагаемых ресурсов на качество и стоимостные объемы предоставляемых потребителям видов продукции, услуг выступают не только изменения среднегодовой стоимости основных фондов в динамике за ретроспективный и средне-, долгосрочный периоды, но и физический износ, моральное старение основных фондов, коэффициенты их обновления и выбытия, фактические объемы инвестирования в основной капитал, соответствующие нормативным темпам обновления промышленно развитых стран.
    Количественные и качественные характеристики влияния ресурсно-трудового потенциала на устанавливаемые менеджментом значения экономической безопасности, экономические, социальные результаты и уровень эффективности использования ресурсов организации, по нашему мнению, должны выражаться степенью текучести и ежегодными индексами изменения среднесписочного состава работников в процессе создания и внедрения технологических, продуктовых, процессных, организационных и маркетинговых новшеств. При этом изменение ежегодных индексов ресурсно-трудового потенциала организации как внутренних характеристик влияния на стоимостные объемы производимой продукции, оказания услуг может быть усилено в процессах экстенсивного или интенсивного использования труда работников.

    Список использованной литературы

    1. Андреев П.А., Кроливецкий Э.Н. Виды конкуренции и сопутствующие им модели рынка // Петербургский экономический журнал. 2015. № 2. С. 55–59.
    2. Арбузов С.Г. Теоретические основы, методология и методы повышения экономической безопасности государства в контексте его устойчивого развития (по материалам Украины). СПб.: Изд-во СПбГЭУ, 2016.
    3. Громов В.В., Распопова А.Ю. Стратегия и факторы повышения экономической безопасности долгосрочного развития социально-экономических систем // Конкурентоспособность в глобальном мире: экономика, наука, технологии. 2017. № 5. (ч. 4). С. 21–23.
    4. Кустов О.М. Экономическая безопасность системы государственного здравоохранения: структура ресурсного потенциала // Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. 2016. № 4. С. 155–158.
    5. Михайлов Я.Р., Мазалов Н.Е. Классические и современные подходы к организационно-экономической безопасности производственных систем // Журнал правовых и экономических исследований. Journal of Legal and Economic Studies. 2017. № 2. С. 205–209.
    6. Российский статистический ежегодник – 2016: стат. сб. / Росстат. М., 2016.

    РФ, Ленинградская область, г. Гатчина, ул. Рощинская, д. 5 к.2