ISSN 1995-1248
DOI 10.26163/GIEF

Роль интеллектуального капитала в повышении конкурентоспособности компании

ROLE OF INTELLECTUAL CAPITAL IN INCREASING BUSINESS COMPETITIVENESS



Д.В. Ябурова
D.V. Yaburova
d.yaburova@gmail.com
аспирант кафедры экономики предприятия и предпринимательства ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный университет»
candidate for PhD, the Department of Economics of Enterprise and Entrepreneurship, St. Petersburg State University
г. Санкт-Петербург
St. Petersburg

Ключевые слова:

  • интеллектуальные ресурсы
  • интеллектуальный капитал
  • экономика знаний
  • конкурентоспособность
  • человеческий капитал
  • рынок
  • Keywords:

  • intellectual resources
  • intellectual capital
  • knowledge economy
  • competitiveness
  • human capital
  • market
  • Данная статья посвящена определению влияния развития интеллектуального капитала на уровень конкурентоспособности компании. Автором были выдвинуты 4 гипотезы, для проверки которых было проведено онлайн-анкетирование 345 компаний различных отраслей.

    The research is devoted to determining the influence of intellectual capital development on the level of business competitiveness. We present four hypotheses that were checked by questioning 345 companies in different industries online.

    Обзор статьи

    Современный этап развития общества характеризуется переходом от индустриальной экономики к экономике знаний. Использование нетрадиционных (интеллектуальных) ресурсов все в большей степени определяет уровень конкурентоспособности компании. Материальные товарные запасы заменяются информацией, а интенсивное применение знаний становится фактором достижения конкурентоспособности [2]. Повышение значимости интеллектуальных ресурсов, а также возникающие при их управлении сложности находят отражение в повышенном внимании специалистов к интеллектуальному капиталу.
    Формирование теории интеллектуального капитала (ИК) началось во второй половине ХХ века. Теория ИК получила развитие в работах таких ученых, как Э. Брукинг, Л. Эдвинссон, М. Мэлоун, Б.Б. Леонтьев, С.А. Курганский, В.Л. Иноземцев, В.Л. Абрамов, и др. Все труды можно разделить на имеющие теоретическую и практическую значимость.
    С теоретической стороны, изучается сущность интеллектуального капитала, классификация, вопросы отчетности и оценки. Наиболее часто интеллектуальный капитал характеризуют как все неденежные и нематериальные ресурсы, полностью или частично контролируемые организацией и участвующие в создании ценности [4]. Классификация ИК происходит по различным признакам, где наиболее часто применяемая – это классификация по объекту управления. Классификация по данному признаку включает в себя человеческий капитал (ЧК – это знания, навыки, умения персонала), структурный капитал (СК – бренды, технологии, базы данных), отношенческий капитал (ОК – отношения со стейкхолдерами). Данная классификация также будет использована в дальнейшем.
    С практической стороны, проводятся эмпирические исследования, как качественные, так и количественные. Исследования отличаются по содержанию (выбранные для исследования зависимости параметры), отрасли, размеру компании, географии проведения исследований и т.д. Так, все больше исследований посвящены выявлению зависимости между ИК и эффективностью функционирования компании. Исследованию влияния интеллектуального капитала на конкурентоспособность посвящены труды таких авторов, как С. ДиПьяцца и Р. Экклс [5], Р. Холл [6], I. Herremans [7], Е. Холлис [8], G.B. Kamath [9], D. Wang, S. Chen [10], Y. Wong [11], и др. Но исследования в разрезе отраслей еще не проводились. Это послужило отправной точкой для решения провести исследование, доказывающего важность ИК как фактора, формирующего конкурентные преимущества компании, а также показывающего межотраслевые различия в важности ИК в деятельности компании.
    Цель исследования – определение влияния развития интеллектуального капитала на уровень конкурентоспособности.
    Были сформированы следующие гипотезы:
    H0: Чем интенсивней компании развивают ИК, тем они более конкурентоспособны.
    Н1: Более интенсивное развитие ИК способствует увеличению финансовых показателей.
    Н2: Для разных отраслей структурные элементы ИК (ЧК, СК, ОК) имеют различную степень влияния на конкурентоспособность.
    Н3: Элементы ИК по-разному развиты в разных отраслях.
    Для проверки гипотез было проведено онлайн-анкетирование. Анкета включала в себя вопросы об уровне конкурентоспособности компании, роли интеллектуального капитала, финансовых результатах, методах стимулирования и обучения персонала, степени развитости отдельных элементов интеллектуального капитала, а также открытые вопросы о факторах, препятствующих развитию ИК в компании, и преимуществах развития ИК для компании.

    Список использованной литературы

    1. Зубко В.Ю. Развитие интеллектуального капитала как фактор повышения стоимости компании: автореф. … канд. экон. наук. М., 2009.
    2. Никифорова Л.Е., Цуриков С.В. Управление знаниями, формирование и развитие интеллектуального капитала организации и рамках обеспечения ее конкурентоспособности // Корпоративный менеджмент. 2010. № 6.
    3. Макроносова А.Г., Маврина И.Н. Конкуренция и конкурентоспособность. Екатеринбург: Изд-во Урал ун-та, 2014. 194 с.
    4. Руус Й., Пайк С., Фернстрём Л. Интеллектуальный капитал: практика управления / СПбГУ. 2-е изд. СПб.: Изд-во «Высшая школа менеджмента»; Издат. Дом. С.-Петерб. Ун-та, 2008. 436 с.
    5. DiPiazza, S.A., Eccles, R.G. Building Public Trust: The Future of Corporate Reporting, New York: John Wiley & Sons, 2002.
    6. Hall R. The strategic analysis of intangible resources // Strategic Management Journal. 1992. Vol. 13. № 2. Р. 135–144.
    7. Herremans I., Isaac R., Bays A. Intellectual capital // Financial Management. Chartered Institute of Management Accountants. London. 2007. June. Р. 30–32.
    8. Holis E. Managing intangible assets represents opportunity for learning leaders // Chief Learning Officer. Atlanta, GA, 2004.
    9. Kamath G.B. Intellectual capital and corporate performance in Indian pharmaceutical industry // Journal of Intellectual Capital. 2008. Vol. 9. № 4. Р. 684–704.
    10. Wang D., Chen S. Does intellectual capital matter? High-performance work systems and bilateral innovative capabilities // International Journal of Manpower. 2013. Vol. 34. № 8. Р. 861–879.
    11. Wong K.Y., Aspinwall E.M. Characterizing knowledge management in the small business environment // Journal of Knowledge Management. 2004. Vol. 8. № 3. Р. 44–61.

    РФ, Ленинградская область, г. Гатчина, ул. Рощинская, д. 5 к.2